Zpátky na blog

Architektura je hlavně o komunikaci

9. 9. 2026

Někdy vás zásadní kariérní posun potká na místě, kde byste ho vůbec nečekali. U Filipa Poppera to byla obyčejná cesta vlakem z Prahy do Pardubic. Potkal bývalého kolegu, dali se do řeči o dění v AISu a z neformálního popovídání se vyklubalo propojení s Martinem Dlabáčkem, Divizním Manažerem AISu. O pár týdnů později Filip nastupoval jako nový Team Lead Solution Architektury.

Předtím strávil v IT přes 20 let v různých rolích - od business analytika přes projekťáka až po delivery manažera. Ačkoli se sám nikdy nepovažoval za klasického "čistokrevného" solution architekta, právě tahle šíře zkušeností a schopnost vidět IT z mnoha úhlů z něj udělaly člověka, který dokáže architekturu propojit s reálnou dodávkou a byznysem.

Jak vypadaly první měsíce v nové roli?

Když Filip do AISu nastupoval, nečekala na něj prázdná kancelář ani rozbitý tým. Martin Dlabáček s Petrem Valachovským před jeho příchodem odvedli obrovský kus práce a tým dali dohromady.

„Přišel jsem vlastně trochu k hotovému, co se týče lidí. První měsíce tak pro mě nebyly o žádném velkém třesku, ale o tom se s lidmi seznámit, zmapovat, na čem dělají, a pochopit interní procesy a vztahy. Architektura je totiž hlavně o komunikaci,“ popisuje Filip své začátky.

Jeho hlavním úkolem bylo nastavit společný strukturovaný způsob, jak architekturu dělat a popisovat, od byznysového kontextu přes systémový návrh až po hlavní technické principy.

Jak funguje jeho tým a jaký je Filip šéf?

V týmu má dnes okolo 10 lidí. Vedle šesti solution architektů i kolegy z IT analýzy. V ideálním světě by podle Filipa fungoval jeden společný "pool", ze kterého by architekti přecházeli na jakékoliv projekty. V realitě komplexního pojišťovnictví má ale každý architekt přidělenou svou doménu, o kterou se dlouhodobě stará, i když si navzájem drží zastupitelnost.

A jaký je Filip šéf? „Snažím se lidem dávat hodně prostoru a autonomie. Moje role je propojovat je s ostatními, odstraňovat překážky z cesty a vytvářet prostředí, kde se můžeme otevřeně bavit o tom, co funguje a co ne. Zásadní je pro mě procházet si s nimi jejich návrhy a pracovat s nimi jako partner,“ říká.

Projekt Neuron: unikát, který v Česku nemá obdoby

Největším hřištěm, na kterém Filipův tým staví, je program Neuron - stavba nového core systému pro pojišťovny Kooperativa a ČPP.

„Je to do jisté míry rarita. Většinou firmy nakoupí hotovou krabici a tu ohýbají. My tady stavíme nový core systém na zelené louce, aniž bychom kupovali hotová řešení. Přirovnává se to k výměně motoru v autě za plné jízdy na dálnici - stavíte moderní architekturu, ale stávající systémy musí dál denně odbavovat sjednávání smluv, likvidace i kompletní servis pro klienty,“ vysvětluje Filip.

Architektura v AISu ale samozřejmě není jen o Neuronu. Tým se vedle toho podílí na implementaci nových interních HR aplikací, které zjednodušují HR procesy pro celou skupinu VIG CZ, i na větší adopci umělé inteligence přímo do vývojového procesu a návrhu architektury.

Dynamika a kvartální plánování: žádná křišťálová koule

Kdo čeká, že dostane zadání na tři roky dopředu, v AISu ho překvapí dynamika. Kromě velkých milníků Neuronu přichází řada požadavků v kvartálních vlnách.

„Dopředu vidím přesně na následující kvartál. To, co budeme řešit za půl roku, je tak trochu v mlze a sám se nechám překvapit, s čím byznys přijde. Pro architekta je to super v tom, že práce není monotónní rutina a pořád přicházejí nové výzvy,“ dodává Filip.

Protože se agendy rozrůstají, Filip tým dál doplňuje. A jeho představa o kandidátech je osvěžující:

  • Nemusíte mít v názvu pozice "Architekt" 10 let: Filip rád dá šanci seniorním vývojářům (např. s přesahem do Javy či Reactu) nebo IT analytikům, kteří rozumí technologiím, sledují trendy a chtějí přemýšlet o systémech v širším kontextu.
  • Klíčová je komunikace a asertivita: architekt v AISu nesedí v koutě, musí umět zadání probrat s byznysem, obhájit řešení před vývojáři, provozem i bezpečností a složité věci vysvětlit lidsky.
  • Chuť tvořit velké backendy i core systémy: na rozdíl od běžných IT společností, kde se architekt často dostane jen k frontendu nebo klientským zónám, v AISu si sáhnete na kompletní architekturu obřích backendových aplikací.

„Pokud vás baví propojovat IT s byznysem, chcete mít autonomii a láká vás vidět, jak se staví core systém pro miliony lidí, nemusíte 20 let programovat. Rádi vám dáme prostor do architektury přirozeně vyrůst,“ vzkazuje Filip Popper.

 

Mohlo by vás zajímat:

S Pavlem Krausem o Camundě a týmu, který v AISu evangelizuje BPMN

Experta 2.0-Tým, který se nebojí nastavovat trend vývoje v konzervativním prostředí

#AIS Servis a projekt NEURON: inovace, výzvy a inspirace pro IT Specialisty

# Neuron aneb jak se implementuje core systém na zelené louce

V AISu vyvíjí systémy a aplikace pro třetinu pojistného trhu v ČR

Stáže jsou investicí do budoucnosti! Vyplatí se firmám i studentům

 

#smitio #smitiotalk #aisservis

Sdílet
Odebírat