# Hlavní vizí smitia je být komplexním parťákem v IT náboru

Když smitio před 5 lety vznikalo jako job-board, který si dal za cíl mluvit IT jazykem a transparentně přinášet IT specialistům informace o nových projektech, nikdo netušil, že se celý pracovní trh, obzvláště ten IT otřese v základech. Co platilo tenkrát, dnes je jinak a tak, jak se měnil a mění trh, mění se i smitio.

Dnes víme, že sama o sobě inzerce k tomu, aby firmy "nalákaly" IT odborníky nestačí a proto firmám nabízí její propojení na employer branding aktivity. 

Poslechněte si epizodu na Spotify nebo Apple Podcasts.

O tom, jak to děláme, jaké máme success stories, kdo za smitiem stojí a kam směřujeme si s námi povídala Anna Rejdová, HR manažerka Safetica, která se mimojiné aktivně zapojuje do HR komunity v rámci svých aktivit v SUHR. O tom, že Aničce role moderátorky opravdu slušela se můžete přesvědčit sami a epizodu si poslechnout :-)