Stáže jako ideální start kariéry v IT

Stáže jako ideální start kariéry v IT? Firmy i školy ví, proč je podporují. Když je totiž využijete správně, je to win pro všechny strany. V rámci smitio TALK naše Katka probrala téma stáží a juniorských začátků už z tolika úhlů, že se z toho dá složit kompletní mapa pro každého studenta i absolventa.

Neexistuje jedna „správná“ cesta, možností je spoustu a je jen na vás, pro co se rozhodnete. Abych vám to usnadnila snad vás i trochu motivovala, připravila jsem pro vás rozcestník na naše rozhovory přímo s absolventy programů.

Ze 4 měsíční stáže na part time v Logexu

Jaké to je, když vás ve škole učí teorii, ale v práci vás hodí mezi "žraloky" (nebo delfíny)? Lukáš Myjavec a Denis Horil otevřeně sdílí, jak v LOGEX balancují magisterské studium s 60% úvazkem a proč je v praxi důležitější kvalitní code review než zápočet. A taky, jak vnímají rozdílný přístup ke studiu IT na Brno University of Technology a Masaryk University.

Vývojářem v malém týmu, super šance na všestranný rozvoj, ale taky velká zodpovědnost

Pražští studenti v menším vývojovém týmu HotelTime Solutions, který pod vedením Honzy Pravdy tvoří globální produkt. Tady se nehraje na korporátní procesy, ale na rychlost a reálný dopad vaší práce od prvního dne. Ideální pro ty, co chtějí hned do práce skočit naplno. Stejně jako Petr Pelikán a Jan Franěk.

Skvělý rozjezd v mezinárodním korporátu nabízí v rámci svého rotačního programu Discover Vodafone.

Dvouletý rozvojový program pro absolventy. Tohle není stáž, to je komplexní rotace firmou, kde si sáhnete na různé technologie a byznys souvislosti. Cesta pro ty, co se chtějí stát komplexními profíky. Víc nám o tom řekli Michael Wieser a Jan Klener.

Future IT Leaders

Máte ambici být manažery? Vodafone má skvělý program Future IT Leaders. Navazující program pro ty, kteří už vědí, že jejich cesta nekončí u kódu, ale chtějí vést lidi a strategické projekty. Jak se z juniora stane leader nám prozradila Aziza Kuspekova a Tomáš Podlena.

Zajímá vás, jak se budují systémy v pojišťovnictví?

Během stáže v AIS Servis nahlédnete do zákulisí systémů, které ovlivňují třetinu pojistného trhu. Tomáš Loub nám prozradil, proč v AISu dávají stážím opravdu prioritu a investují do studentských aktivit. A Kryštof Čejchan potvrdil, že to studenti oceňují.

Kdo říká, že holky nemůžou ovlivňovat leteckou dopravu?

I po čase má co říct i naše starší rozhovor s Veronika Rudy a Petra Benešová, které mluvily o svých začátcích v Honeywell.

Studenti dnes nehledají jen "práci", ale prostředí, které respektuje jejich školu a dává jim prostor růst. Ať už jste malý startup nebo telco gigant, autenticita a jasný plán rozvoje jsou to, co rozhoduje.

Jaká cesta je podle vás nejlepší? Podělte se o své zkušenosti.