Víme, co se chcete dozvědět o firmách ve smitiu

Ve smitiu primárně po společnostech chceme, aby si vyplnily profil, ze kterého je zřejmé, co dělají. Představili kandidátům projekty, týmy a jejich šéfy. Další podmínkou pro zveřejnění nabídky práce je logická struktura, uveřejněná mzda a výstižně popsaná pracovní náplň.
Přemýšleli jsme nad tím, zda je to dostatečné. A proto jsme udělali další průzkum a zjišťovali, jaké 3 otázky vás u vybraných témat zajímají nejvíce. V průzkumu padly i otázky přímo z vaší hlavy, najdete je na konci článku.

Téma: tým a pracovní den

Kdybyste se mohli zeptat manažera nebo člena týmu na 3 věci, které by to byly?

Téma: pozice společnosti na pracovním trhu

Kdybyste mohli položit CEO firmy 3 otázky na společnost, do které chcete jít pracovat, na co byste se zeptali?

Téma: Společnost jako zaměstnavatel

Kdybyste mohli položit HR 3 otázky na zaměstnavatele, ke kterému chcete jít pracovat, na co byste se zeptali?

Téma: Vývoj

Kdybyste mohli položit vývojáři 3 otázky na vývoj na projektu, který vás u budoucího zaměstnavatele zajímá, na co byste se ho zeptali?

Otázky přímo od vás

Na co byste se ještě zeptali člena nebo manažera týmu na téma tým a pracovní den:

• Kam chodíte na oběd?
• Na jaké SW platformě pracujete?
• Kolik lidí pracuje v jedné místnosti?
• Co je pro vás důležitější? Hotové projekty a splněné termíny, nebo 42,5 hod. týdně na výkazu práce?

Otázky, které vám může zodpovědět CEO na téma pozice společnosti na pracovním trhu:

• Jakou má hodnotu hlasu řadový zaměstnanec?
• Jaké jsou schopnosti mého budoucího šéfa? Chci vědět, jestli se mám od koho učit.

Mezi otázkami na HR na téma společnost jako zaměstnavatel byla jedna zajímavá navíc:

• Proč mám pohovor s vámi (HR) a ne s někým, kdo rozumí developmentu?

Podle vašich reakcí byste se s vývojářem bavili nejradši. Usuzujeme z opakující se otázky ve více formulacích:

• Proč se nemůžu zeptat na víc otázek?

Děkujeme všem, co se průzkumu zúčastnili. Podněty jsme předali společnostem ve smitiu a pokusíme se společnými silami vylepšit jejich profily tak, aby vám odpověděly na vše, co vás zajímá. Pokud byste chtěli znát celkové výstupy, napište naší Karol (wunschova@smitio.com)