Mzdy podle smitia 2.0. Část 1: Srovnání s průzkumem z 2019

Předně chceme poděkovat všem ajťákům, kteří se mzdového průzkumu 2.0 zúčastnili. Celkem se do průzkumu na konci roku 2019 zapojilo 1225 respondentů z Prahy, Brna a dalších měst ČR. Verzi 2.0 jsme rozšířili, cíl průzkumu zůstal stejný jako u verze 1.0, zjistit reálné mzdy českých IT specialistů.

Ve výstupech pracujeme jak s průměrem hrubé měsíční mzdy, tak s mediánem.

Mzda IT specialisty v ČR

Pro loňský rok bylo predikováno zpomalení ekonomického růstu. To bylo vidět i na pomalejším tempu růstu mezd oproti uplynulým rokům. Mzdy IT specialistů dle našeho průzkumu patří mezi ty stagnující až slabě rostoucí. V porovnání s naším prvním IT průzkumem z února 2019 průměrná mzda narostla přibližně o 1 000 Kč a medián se zvedl o 500 Kč.

HPP vs. OSVČ

Na HPP podle našeho průzkumu pracuje 59 % IT specialistů v ČR. Ajťáci pracující jako OSVČ mají podle mediánu o 25 000 Kč vyšší hrubý měsíční příjem než ajťáci, co pracují na HPP. Více se na rozdíly ve mzdách IT specialistů pracujících na HPP a OSVČ zaměřujeme v samostatném článku.

Rozdíl mezi mzdami mužů a žen v IT se zvýšil

Potvrdilo se nám, že v IT pracuje 7 % žen. Oproti loňskému roku rozdíl mezi mediánem hrubé mzdy mužů a žen pracujících v IT vzrostl na 12 500 Kč. Více mzdovou problematiku mužů a žen v IT rozvedeme v samostatném článku.

Větší firma, více peněz

I pravidlo, že ve větší firmě si vyděláte více peněz, se nám v průzkumu 2.0 potvrdilo. V tabulce jsou uvedené hrubé měsíční mzdy.

Praha pořád vede, ale už ne o tolik

V průzkumu 1.0 byla hrubá průměrná měsíční mzda pražských IT specialistů o 18 600 Kč vyšší oproti Brnu a dokonce o 24 600 Kč vyšší oproti zbytku ČR. Podle mediánu z průzkumu 2.0 se dá soudit, že se mzdy Praha vs. Brno postupně přibližují.

Vliv vzdělání na výši mzdy

Podle průzkumu mají vysokoškoláci stejný medián měsíční hrubé mzdy. 66 % respondentů, kteří se průzkumu 2.0 zúčastnili, mají ukončené bakalářské nebo inženýrské/magisterské vzdělání.

Ženáči a ajťáci v trvalém vztahu vydělávají více

IT specialisté, kteří žijí v trvalém vztahu nebo jsou sezdáni, vydělávají v průměru o 10 000 Kč měsíčně víc než svobodní a rozvedení. Tato skutečnost je podle statistik obecně platná (lidé ve vztahu vydělávají více peněz).

Konkrétní pozice

Nejlépe ohodnocení jsou podle průzkumu 2.0 IT manažeři a ředitelé, za nimi Softwaroví architekti, kteří v minulém průzkumu vyšli jako nejlépe hodnocení ajťáci.

Máme ještě spoustu dat

Průzkum 2.0 byl mnohem širší než verze 1.0. Máme tak pro vás další zajímavá data, která se nám do jednoho článku nevešla. Jak už jsme napověděli, budou to témata HPP vs. OSVČ, muži vs. ženy a také spokojenost a preference podle pracovní pozice, programátoři vs. mezinárodní průzkum a samozřejmě i zajímavosti.

Nezapomínejte, že vzorek respondentů v našem průzkumu je z velké části postavený na aktivitách smitia a členů skupiny Ajťáci pro IT komunitu. Přesnost výstupů ovlivňuje velikost vzorku i fakt, že celý dotazník je postavený na důvěře ke každému účastníkovi.

Pokud nechcete, aby vám některý z budoucích článků unikl, přihlašte se do naší skupiny Ajťáci pro IT komunitu nebo přímo do smitia.