Výměna core systému - co (ne)dělat?

Výměna core systému s sebou přináší řadu příležitostí, ale zároveň také výzev. Možností a cest, kterými se vydat je spoustu. 

Poslechněte si záznam z moderované odborné diskuze, kde se naši hosté podělili o své zkušenosti s výměnou core systému v jejich organizacích.

Dva hosté. Dva rozdílné přístupy. Obě pojišťovny spojuje touha dodat, co nejlepší kvalitu a služby svým klientům a proto se rozhodli pro interní vývoj vlastního řešení.

V Direct pojišťovna, a.s. se toho zhostili plně agilní cestou, core systém vyvíjí paralelně s původním a releasují v krátkých a rychlých dodávkách.

V Kooperativa naopak volí tradičnější přístup, hodně času věnovali důkladné analýze, návrhu architektury a POCs.

• Petr Šokin, Agile Delivery lead (Direct pojišťovna)
• Milan Garaj, Vedoucí týmu implementace New Core (Kooperativa)

Během diskuze jsme probrali mj. tyto témata:

• Důvody pro změnu/výměnu core systému a jak to interně komunikovat?
• Jakou zvolit cestu, jak na to?
• Kdo všechno se na tom musí podílet, na co nezapomenout?
• Kolik to bude stát a jak dlouho to bude trvat?
• Jak správně vybrat technologie a důležitá role architektury?
• Postupná paralelní implementace nebo kompletní nasazení?
• Migrace dat?
• Fuckupy a doporučení

Mohlo by vás zajímat:

V Directu sází na otevřenou agilní komunikaci

O kultivaci podnikových financí, nových produktech a evropské expanzi s Karlem Soukeníkem z Fidoo

Fidoo se chystá na evropskou expanzi a chce se stát nejlepším fintech hráčem pro SME, pomoci tomu má i AI

Neuron aneb jak se implementuje core systém na zelené louce

O přístupu k software architektuře v Kooperativě

O tom, jakou roli hraje QA v Kooperativě

IT v Kooperativě má velkou volnost tvořit a nastavovat

#smitio #it #coresystem #kooperativa #directpojistovna #itmeetup