Budování IT talentů začíná mnohem dříve, než si myslíme

Firmy se v náboru technických talentů zaměřují především na vysokoškoláky nebo seniornější odborníky. Přitom už mezi středoškoláky je dnes velká koncentrace šikovných mladých lidí, kteří mají technické základy, chuť učit se a často i velmi solidní know-how. Raiffeisenbank se proto rozhodla jít jinou cestou - investovat do talentů dříve, než si zvolí vysokou školu nebo kariérní směr.

Proč dává smysl pracovat se středoškoláky už teď

Stáže pro středoškoláky umožňují firmě oslovit mladé talenty v okamžiku, kdy se teprve rozhodují, kam směřovat dál. Díky praxi v reálném IT prostředí si mohou ověřit, zda je technologie baví, jak jejich teoretické znalosti fungují v praxi, a často také objeví konkrétní oblast, kterou chtějí dál rozvíjet.

Střední školy, se kterými Raiffeisenbank spolupracuje, mají vysokou úroveň, a zkušenosti ukazují, že tito studenti bývají překvapivě dobře připraveni. Mnozí z nich se hlásí sami - často na doporučení předchozích účastníků. Zájem roste natolik, že se studenti hlásí i s mnohaměsíčním předstihem.

Nejde přitom o náhradu vysokoškolských stáží. Ty poslední proběhly letos v únoru a nové kolo se připravuje na rok 2026. Středoškolské stáže běží paralelně jako samostatný program, který firmě umožňuje budovat IT komunitu a vyhledávat talenty ještě před jejich vstupem na vysokou školu. 

Jak probíhal poslední běh stáží

Stáž probíhá každoročně poslední dva květnové týdny, kdy mají školy vyhrazený čas na praxe. Program je intenzivní a probíhá téměř celý den. Věnují se mu koordinátorky i kolegové z IT, kteří si i přes náročné období transformace našli čas představit studentům svou práci, procesy i technologie.

Posledního běhu stáže v květnu se zúčastnilo 20 středoškoláků, což umožnilo osobní přístup a dostatek prostoru pro práci v menších skupinách.

Program je velmi pestrý a umožňuje studentům pochopit, jak IT funguje jako celek. Účastníci nahlédnou do oblastí jako:

• IT architektura, data, monitoring, hotline
• kyberbezpečnost, security, AI
• vývoj, testování a zátěžové testy
• agilní řízení, projektové řízení
• spolupráce IT a byznysu

Součástí stáže jsou i workshopy o osobním rozvoji - psaní životopisu, LinkedIn profilu nebo orientace na trhu práce. Studenti také navštíví datové centrum, vyzkouší si design sprint a na závěr prezentují vlastní projekt. Za splnění programu získávají certifikát.

 Zpětná vazba od účastníků potvrzuje, že jde o program s reálným dopadem:

 „Získal jsem nový pohled díky příběhům lidí z praxe.“

„Líbil se mi přístup, podpora a komunita.“

„Díky stáži jsem pochopil, že IT možná není moje cesta.“

„Chci pokračovat -  zaujal mě kolektiv, technologie i flexibilita práce.“

Co následuje po stáži

Programem to nekončí. Raiffeisenbank s absolventy zůstává v kontaktu, zve je na IT meetupy, sdílí další příležitosti a podporuje je v jejich profesním růstu - ať už míří na vysokou školu, nebo rovnou do praxe.

Někteří studenti stáží následně rozvíjejí spolupráci dál. Banka aktuálně řeší i možnost zapojení jednoho z bývalých stážistů přímo do IT týmu během jeho studia, protože zaujal svým talentem a přístupem.

Středoškolské stáže jsou investicí do budoucnosti, která má hodnotu pro obě strany. Studentům otevírají svět moderního IT a firmě pomáhají budovat talent pipeline. Další běh stáží proběhne v květnu 2026.

Proč to rezonuje i v smitiu

V smitiu vnímáme podobné projekty jako klíčové pro budoucnost českého IT. Propojování firem a škol, otevírání praxe studentům, sdílení know-how a vytváření prostoru pro učení – to jsou principy, které formují IT komunitu a posouvají ji dál.

Raiffeisenbank tímto programem dokazuje, že smysluplné vzdělávání není jen o učebnicích, ale o lidech, kteří se nebojí dát studentům důvěru. A právě to je inspirace, kterou chceme šířit dál. Chcete, aby i vaše firma nabídla studentům skutečnou IT zkušenost?

Na smitiu pomáháme firmám budovat značku, která přitahuje talenty – ať už jsou to senioři, nebo studenti, kteří teprve objevují svět IT.

#smitio #raiffeisenbank #stáže #příležitost

Mohlo by vás zajímat:

S Lukášem Mazánkem o tom, jak a proč v Raiffce transformují data na datové produkty

Symbióza mezi byznysem a vývojem - Efektivní spolupráce jako klíč k úspěchu