Česko je hlavním evropským cílem
Věk ale může u pohovorů znamenat zásadní handicap
Český trh práce prošel v posledních letech dramatickými změnami. Největší turbulence zaznamenala oblast informačních technologií.
Vlna propouštění je teprve na začátku
Neomezená dovolená, meditace i vodní dýmky.
Nástupní plat může být i 200 tisíc
Hledání nového člena týmu to není jen o hledání shody s požadavky Hiring manažera. Je to hlavně výzva, abyste našli toho správného člověka, který zapa
Naše Denisa přijala pozvání do podcastu ProgramHRování, který je určený všem, kteří řeší otázky a témata kolem IT náboru.
Zpracovali jsme pro vás výsledky průzkumu. Candidate experience je důležitým prvkem v procesu náboru a výběru nových zaměstnanců
Jak se zaměstnavatelé staví k současné situaci na trhu práce a jak právě tento trh ovlivňuje přetrvávající nejistota. Jsou schopni zaměstnavatelé doro
Holky to stále nemají jednoduché, to se ostatně potvrdilo i v našem průzkumu.
Jak je na tom aktuálně IT trh práce i v porovnání se zbytkem pracovního trhu? Podívejte na výstupy z našeho průzkumu.
Kolik IT specialistů pracujících jako OSVČ si vydělá 100 000 Kč v hrubém měsíčně? A jak jsou na tom HPPčkaři?
Pro loňský rok bylo predikováno zpomalení ekonomického růstu. Propsalo se zpomalení ekonomiky i do růstu mezd IT specialistů?
Ze kterého zdroje jsou data nejpřesnější? Připravili jsme pro vás krátký přehled. Čtěte...
Stáli jste už někdy před rozhodnutím práce v ČR nebo v zahraničí? Kde je vlastně jednodušší nastartovat profesní kariéru?
V komentářích k článku o mzdách v IT oboru jste se nás ptali „O jakou mzdu si říct jako absolvent u svého prvního jobu.” Tak vznikl další průzkum.
Narozdíl od zahraničí, v ČR zvířata v kancelářích tak oblíbená nejsou. Jen 10 % firem u nás zvířecí mazlíčky v kancelářích akceptuje.
Chceme, abyste v profilech firem ve smitiu našli informace, které vás zajímají. Proto jsme se opět ptali. Teď už víme, co vás opravdu zajímá.
Téma, které ve skutečnosti u práce zajímá každého a nejdřív - výše mzdy. S použitím dat přímo od lidí z oboru. A cílem zjistit skutečně reálné mzdy.
Na náš odlišný přístup při představování firem ve smitiu jste si už zvykli. Tentokrát jsme se zaměřili na odměňování ve firmách, které ve smitiu máme.
